1 червня Фестиваль дружин юних пожежних підбив підсумки профілактичної роботи помічників рятувальників – команд юних пожежних, що діють при загальноосвітніх навчальних закладах Житомирщини. Упродовж двох місяців діти демонстрували знання з питань пожежно-рятувальної справи та основ безпечної поведінки у міських, районних та зональних відбіркових етапах Фестивалю. Захід відбувся у рамках святкування Дня захисту дітей.
Чотири найкращі команди області представили на розсуд журі домашнє завдання на тему «Про безпеку пам’ятай, цінуй життя – в біду не потрапляй!», а також змагалися в інтелектуальному конкурсі капітанів. Кожен виступ був наповнений тематичним змістом, хореографічними номерами і вокальними композиціями. Школярі розкрили всі важливі напрямки безпеки життєдіяльності – пожежна безпека, безпека на воді, в лісі, правила поведінки при виявленні вибухонебезпечних предметів тощо. А яскраві костюми та різноманітні декорації доповнили повну атмосферу свята. Кожна команда намагалася не тільки розвеселити глядачів, а й максимально розкрити правила безпеки.
За підсумками проведених змагань тріумфаторами стала команда «Юні рятівники» Стрижівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Любарського району. Друге місце було присуджено команді «Водулий» Кирданівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Овруцького району. Відповідно бронзу отримали дюпівці команди «Тетерів» Тетерівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Тетерівської об’єднаної територіальної громади.
Окрім почесних грамот, кубків та подарунків, головне, що отримали усі команди сьогодні – це яскраві враження, нових друзів та знання, що можуть стати у пригоді в реальному житті.
Одним із пріоритетних завдань комунального підприємства «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління» є утримання рухомого складу в належному технічному стані...
У Житомирі водії, які залишають свої автомобілі у заборонених місцях, створюють перешкоди для руху транспорту. У зимовий період таке паркування також заважає техніці чистити дороги від снігу, – каже ...
Комунальні підприємства Житомира, зокрема трамвайно-тролейбусне управління, запрошують містян на роботу. Наразі на підприємствах відчувається гостра нестача кадрів, адже значна кількість працівників ...