У Житомирі розпочато підготовку до зимових свят: адже вже за 2 тижні в місті відбудеться урочисте запалення новорічної ялинки. У цьому році головний майдан міста прикрашатиме «жива» ялинка. Раніше дерево росло на території дитячого садочку №37 – «Ластівка», але ще влітку дирекція ДНЗ звернулася до Комісії з обстеження зелених насаджень при міській раді з проханням видалити дерево, так як воно заважало комунікаціям. Після висновків комісії, було прийнято рішення – зрізати лісову красуню.
«Хочеться, щоб дерево, яке росло десятиліттями потішило, житомирян на свята. Прикрашати ялину будуть різнокольоровими іграшками та гірляндами. Як на мене, «жива» ялина – символ різдвяних свят та потіха дітлахам», - розповідає Наталія Чиж, секретар міської ради.
«Наближаються свята, та ми розуміємо, що країна переживає непрості часи. У ці різдвяні дні ми маємо об’єднатись у одну велику родину та підтримати українські традиції. Недарма у цьому році новорічна програма має назву «Казкове багаття від Миколая до Водосвяття», - зазначає Наталія Чиж. - Ми прагнемо, щоб кожен житомирянин, вийшовши в місто, відчув справжній дух новорічних та різдвяних свят. Заради об’єднання, у ці свята вулицями міста пройде святкова хода з Різдвяними зірками за участі представників всіх християнських релігійних конфесій та житомирян. Адже сила держави, як і кожного міста – у єдності громади».
До новорічних та Різдвяних свят у місті буде організовано безліч яскравих заходів, де кожен: і дорослий, і малий зможе знайти для себе, щось цікаве та незвичайне.
Одним із пріоритетних завдань комунального підприємства «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління» є утримання рухомого складу в належному технічному стані...
У Житомирі водії, які залишають свої автомобілі у заборонених місцях, створюють перешкоди для руху транспорту. У зимовий період таке паркування також заважає техніці чистити дороги від снігу, – каже ...
Комунальні підприємства Житомира, зокрема трамвайно-тролейбусне управління, запрошують містян на роботу. Наразі на підприємствах відчувається гостра нестача кадрів, адже значна кількість працівників ...