Перший етап відбору майбутніх поліцейських триватиме з 10 по 25 серпня 2017 року. У цей період усі бажаючі можуть подати заявки, заповнивши онлайн-анкети. Про це на брифінгу повідомив заступник начальника ГУНП Житомирщини Артем Лисогор. Усі бажаючі служити у лавах поліції можуть ознайомитись з вимогами до кандидатів на посади поліцейських і загальними обмеженнями щодо служби, етапами відбору, стислим змістом службових обов’язків, умовами грошового забезпечення на офіційному веб-сайті Національної поліції України (https://nabir.np.gov.ua). З 10 серпня розпочався конкурсний процес заміщення 29 вакантних посад: 14 – інспекторів секторів реагування патрульної поліції (середній склад поліції) та 15 – поліцейських секторів реагування патрульної поліції (молодший склад поліції). Після закінчення прийому документів на кандидатів чекають наступні етапи відбору: тестування щодо загальних здібностей, проходження військово-лікарської комісії, фізичні випробовування, психологічні тести та співбесіда з поліцейською комісією. За результатами кожного з етапів конкурсу буде сформовано рейтинг кандидатів. Найкращі за цим рейтингом будуть запрошені на службу до поліції та проходитимуть первинну підготовку працівників поліції. Майбутні поліцейські розпочнуть навчання у жовтні, інформує відділ комунікації поліції Житомирської області. З 10 серпня для кандидатів працює служба підтримки. У разі виникнення питань при заповненні онлайн-анкети та для отримання додаткової інформації щодо конкурсу можна звертатися за телефонами: (0412) 40-71-27, (067) 412-62-28, (050) 440-82-36 або електронною поштою [email protected] щодня у будні з 9:00 до 17:00.
Одним із пріоритетних завдань комунального підприємства «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління» є утримання рухомого складу в належному технічному стані...
У Житомирі водії, які залишають свої автомобілі у заборонених місцях, створюють перешкоди для руху транспорту. У зимовий період таке паркування також заважає техніці чистити дороги від снігу, – каже ...
Комунальні підприємства Житомира, зокрема трамвайно-тролейбусне управління, запрошують містян на роботу. Наразі на підприємствах відчувається гостра нестача кадрів, адже значна кількість працівників ...